Normes d’embauche d’élite
Moins de 15 % des candidats obtiennent une place dans notre équipe. Chaque agent subit une vérification des antécédents, une formation interne en combat et en désescalade, ainsi que des évaluations de performance continues.
Quels que soient vos besoins en sécurité, nous avons une solution. Agents licenciés, patrouille mobile, sécurité événementielle et surveillance 24/7 à Montréal, Toronto, Ottawa et ailleurs.

Chez Vision, notre mission est d'élever les standards d'excellence dans l'industrie de la sécurité tout en créant des opportunités significatives pour celles et ceux qui font preuve de dévouement, d'intégrité et de passion pour protéger les autres.
En savoir plusLe même niveau d'excellence, de formation et de fiabilité — partout où nous opérons.
Agents agréés, déploiement rapide et assistance 24/7 à Montréal et dans la région.
Nous fournissons des solutions de sécurité professionnelles, soutenues par du personnel expérimenté, des temps de réponse rapides et un engagement envers des pratiques axées sur la sécurité.
Moins de 15 % des candidats obtiennent une place dans notre équipe. Chaque agent subit une vérification des antécédents, une formation interne en combat et en désescalade, ainsi que des évaluations de performance continues.
Suivi GPS en direct, rapports d’incidents numériques avec photos et répartition centralisée vous offrent une visibilité complète sur votre opération de sécurité en tout temps.
Des agents en uniforme et patrouilles mobiles aux agents d’intervention et systèmes de sécurité — un seul partenaire de confiance couvre chaque couche de protection.
Références vérifiables
Agence licenciée dans deux provinces, assurée et auditable. Chaque numéro ci-dessous est public et confirmable auprès de l'autorité émettrice — pas un argument marketing.
Ma mission est de créer des opportunités pour celles et ceux qui les méritent vraiment; lorsque l’on recrute les bonnes personnes, l’excellence suit naturellement.
Expérience sur le terrain
Playbooks opérationnels : le problème, l'approche, le résultat mesuré.
Event security
Un festival de 3 jours à Montréal (25 000 participants/jour) : zéro évacuation, zéro incident de fosse, réponse médicale < 4 min. Voici le playbook.
Lire le playbook →Warehouse & logistics
Un CD 3PL de 46 000 m² à Mississauga a réduit les incidents de vol de fret de 94 % en 6 mois grâce aux SOP de guérite, audits de cour et supervision de quais.
Lire le playbook →Retail loss prevention
Détaillant national de vêtements (42 magasins Qc+On) : démarque réduite de 61 % en 9 mois avec programme LP unifié PSISA/BSP.
Lire le playbook →
Vision Sécurité est une agence de sécurité canadienne dont le siège est à Montréal, avec des centres de répartition opérationnels à Toronto, Ottawa, Québec, Laval, Trois-Rivières et Niagara Falls. Nous déployons des agents embauchés directement et entièrement licenciés — jamais de sous-traitants — pour les gestionnaires immobiliers, les producteurs d'événements, les entrepreneurs en construction, les chaînes de détail, les locataires fédéraux, les hôtels, les établissements de santé et les sites industriels qui veulent un fournisseur imputable à un seul superviseur et à un seul numéro de téléphone.
Chaque agent détient une licence à jour du Bureau de la sécurité privée (BSP) au Québec ou de la Private Security and Investigative Services Act (PSISA) en Ontario, et est sélectionné, vêtu, formé et supervisé sur notre liste de paie. Notre agence détient le permis BSP Québec GAR 20062877 et PSISA Ontario #30000230, une responsabilité civile commerciale de 5 M$ avec couverture erreurs et omissions, et nous émettons un certificat d'assurance à votre service d'approvisionnement en un jour ouvrable sur demande. Nous ne sous-traitons pas la couverture à d'autres agences — lorsque vous signez avec Vision Sécurité, l'agent qui se présente porte notre uniforme et relève d'un de nos superviseurs.
Nos services comprennent les agents statiques 24/7, la patrouille mobile à GPS, la réponse alarme avec SLA urbain de quinze minutes, la surveillance incendie sous NFPA 601 et ordre du service d'incendie, la protection rapprochée et l'escorte VIP, la sécurité événementielle des petites réceptions corporatives aux festivals de vingt-cinq mille personnes, la conciergerie et les agents de hall, la surveillance de chantier de nuit, la prévention des pertes en détail, la couverture des copropriétés et communautés fermées, ainsi que des postes bilingues de qualité fédérale dans la région de la capitale nationale. Chaque déploiement est livré avec un ordre de poste écrit, une structure de relève, une cadence de supervision et un rythme de rapports convenus avant le premier quart.
Villes couvertes avec supervision sur le terrain et déploiement en moins d'une semaine : Montréal, Toronto, Ottawa, Québec, Laval, Trois-Rivières, Niagara Falls et les régions environnantes, dont l'Ouest-de-l'Île, les Laurentides, Mississauga, Brampton, Vaughan, Richmond Hill, Markham, Gatineau, Lévis et St. Catharines. Les déploiements urbains visent vingt-quatre à quarante-huit heures après la signature; les postes régionaux sont déployés en soixante-douze heures. La surveillance incendie d'urgence et la couverture événementielle de dernière minute peuvent être déployées en moins de quatre heures dans la plupart des cœurs urbains.
Pourquoi les clients passent à Vision Sécurité : supervision bilingue français-anglais qui tient pour les locataires fédéraux et les propriétés québécoises, un véritable centre d'opérations en service vingt-quatre heures par jour plutôt qu'un service de messagerie hors-heures, une piste documentaire prête pour les assureurs et les régulateurs, des taux de rétention environ doublés par rapport à la moyenne du secteur parce que nous embauchons directement et payons des primes de quart, et un refus de soumissionner à l'aveugle. Nous ne donnerons pas de prix sans appel de cadrage, et nous ne déploierons pas sans ordre de poste écrit. Si votre fournisseur actuel ne soumissionne que sur le prix et que vous constatez de la dérive de postes, des relèves manquées ou des agents non reconnus sur site, la première étape est un appel de trente minutes avec un superviseur — sans obligation, sans présentation marketing.